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ビルドジョブに話だけ聞きに行っていい？利用者の声を調べた

転職するかは決めていないけれど、とりあえず話だけ聞いてみたい。ビルドジョブの無料面談が気になりつつも、「面談したら断れないのでは」「費用がかかるのでは」と足踏みしている人は少なくないだろう。この記事では利用者の声を集め、話だけ聞きに行く場合に知っておきたいポイントを整理した。

利用者の声を調べた

キャリアの方向性がまだ固まっていない段階で相談した人の声がある。

「当初は自身のキャリアの軸が定まらない中での転職活動でしたが、現在の状況や悩みについて丁寧にヒアリング」（出典: https://www.plex-job.com/magazine/articles/5065/ ）

書類作成での支援に触れた声もあった。

「他社では『頑張ってください』で終わったが、ビルドジョブは職務経歴書を企業が求める形に具体的に修正してくれた」（出典: https://note.com/switching_jobs/n/nd87064d39406 ）

条件面のサポートについてはこうした声がある。

「年収交渉も代行していただき、納得のいく条件で内定をいただけたことも大きなポイント」（出典: https://www.plex-job.com/magazine/articles/5065/ ）

「給与を大きく条件を下げずに転職成功できて良かったです」（出典: https://axxis.co.jp/magazine/58322 ）

担当者との相性や対応の差を指摘する声もあった。

「ノルマがあるのかとにかく転職することを勧めてくる。こちらの都合や長期的な人生設計は無視」（出典: https://www.plex-job.com/magazine/articles/5065/ ）

「最初の面談はとても参考になる詳細なものでしたが、実際にサポートが始まってからは書類チェックから面接対策まで手抜きのように感じました」（出典: https://hrtech-guide.co.jp/buildjob-hyoban/ ）

まず費用について。公式サイトにはこう記載されている。

「ご利用いただく求職者様は全て無料でご利用いただけます」（出典: https://build-job.jp/ ）

求職者側の費用負担はない。では面談後に「やっぱり転職しない」と判断した場合はどうか。

「面談の結果、キャリアコンサルタントから『今は現職に留まるべき』とアドバイスさせていただくこともございます」（出典: https://build-job.jp/ ）

公式サイト自体が「転職しない」という結論もあり得ると説明している。

紹介された求人への応募義務についても触れておく。

「紹介された求人は応募する必要はありませんので、ご安心ください」（出典: https://build-job.jp/ ）

面談を受けたからといって応募や契約を求められるわけではなく、話だけ聞く使い方は公式が想定している範囲内といえる。

ビルドジョブは求職者側の費用がかからず、面談後に転職しない判断も公式サイトで想定されている。一方で担当者によっては転職を強く勧められるケースもあるため、合わないと感じたらその場で伝えてよい。まずは面談で自分の状況を話してみて、そこから考えても遅くはない。